Anzeigenpakete

Talents4Good Pur-Paket

  • Veröffentlichung auf der Talents4Good-Webseite
  • Aufnahme in den Talents4Good-Job-Newsletter mit über 15.000 Abonnent*innen
  • Verbreitung über unsere Facebook-Präsenz mit über 9.000 Follower*innen

Talents4Good Friends-Paket

  • Veröffentlichung auf der Talents4Good-Webseite
  • Aufnahme in den Talents4Good-Job-Newsletter mit über 15.000 Abonnent*innen
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  • Veröffentlichung auf tbd* (Standard-Anzeige inkl. Newsletter)
  • Veröffentlichung auf Nachhaltigejobs (Standard-Anzeige inkl. Newsletter)
  • Gezieltes Anschreiben passender Kandidat*innen aus unserer Datenbank mit über 9.000 Lebensläufen

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Talents4Good ist nicht nur eine Jobbörse. Wir sind eine Personalagentur und können Ihnen auch auf andere Weise helfen:

Unsere Produkte

  • Attraktive Stellenanzeige: Wir wissen, wie Sie die richtigen Menschen mit Ihrer Stellenanzeige ansprechen können.
  • Ranking: Sie erwarten viele Bewerbungen? Wir übernehmen das Bewerber*innenmanagement und erstellen eine Vorauswahl der besten Bewerbungen.
  • Sondernewsletter: Wir erstellen für Sie eine Mail an über 15.000 Abonnent*innen, in der nur Sie als Arbeitgeber und Ihre aktuellen Stellenanzeigen bekannt gemacht werden.

Attraktive Stellenanzeige und Beratung zur Ausschreibung

€ 3.200,00

Sie sind unsicher, ob Sie mit Ihrer Anzeige die richtigen Menschen ansprechen, sich als Arbeitgeber gut darstellen und alle rechtlichen Aspekte beachtet haben? Wir helfen Ihnen, denn mit Stellenanzeigen kennen wir uns aus.

Details zu diesem und weitere Beratungsangebote finden Sie hier.

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Ranking

5.900 und 6.500 EUR

Sie wollen sich Arbeit sparen, aber Ihren Besetzungsprozess großteils im eigenen Haus durchführen? Mit unserem Ranking unterstützen wir Sie optimal im Bewerbermanagement und der Vorauswahl.

Keyfacts und Leistungen

  • Wir überarbeiten Ihre Stellenanzeige und schreiben sie auf spezifisch ausgewählten Kanälen aus
  • Wir übernehmen das Bewerbermanagement (Eingangsbestätigungen, Rückfragen, Absagen)
  • Wir übernehmen die Durchsicht aller Bewerbungen und ordnen diese basierend auf Ihren Kriterien in drei Kategorien: Top Kandidat*innen, Mittelfeld, klare Absage
  • Sie erhalten damit eine qualifizierte Vorauswahl von 10-30 Kandidat*innen, auf die Sie sich konzentrieren können und führen den weiteren Besetzungsprozess inkl. Vorstellungsgesprächen in Ihrem Hause weiter

Voraussetzungen:

  • Optimal für Junior- und Fachpositionen ohne Führungsrolle
  • Klares Stellenprofil, das sich auf Datenlage bewerten lässt
  • Personal-Know-How und die nötigen Kapazitäten zur Durchführung des Verfahrens in der Organisation vorhanden

Sie wollen dazu mehr erfahren? Lassen Sie sich gerne von uns unverbindlich beraten: telefonisch oder anfrage@talents4good.org

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Sondernewsletter

€ 1.190,00

Sie haben mehrere Stellen und möchten sich als Unternehmen/Arbeitgeber*in ausführlicher darstellen? Wir bieten Ihnen einen Sondernewsletter, den wir ganz nach Ihren Wünschen gestalten.

Keyfacts und Leistungen

  • Mit unserem Stellen-Newsletter erreichen wir über 15.000 Abonnent*innen, die sich aktuell auf Jobsuche befinden – in allen Altersgruppen und auf allen Karriere-Levels
  • Wir gestalten Ihren Sondernewsletter entsprechend Ihrer Wünsche und kommunizieren ausschließlich Ihre Stellen – von Praktikant*in bis zur Geschäftsführung. Zudem haben Sie die Möglichkeit sich als Unternehmen/Organisation und Arbeitgeber vorzustellen.
    Sie können bestimmen:
    • Wann soll der Sondernewsletter verschickt werden?
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    • Betreff, Foto, Organisationsvorstellung, Intro
    • Können wir ggf. einen Anlass benennen? (z.B. ein Organisationsjubiläum)
  • Wir werten die Reichweite und Klickraten für Sie aus

Sie haben noch Fragen? Lassen Sie sich gerne unverbindlich beraten: Martin Jähnert oder martin.jaehnert@talents4good.org

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