Stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Das Diakonische Werk Rosenheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der evangelisch-lutherischen Kirche im Dekanatsbezirk Rosenheim. Mit über 2.600 Mitarbeitenden sind wir als anerkannter freier Träger Erbringer vielfältiger Leistungen im Feld der Sozialen Arbeit, Bildung und Daseinsvorsorge in München und den Oberbayerischen Landkreisen.

Im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen ist mit sofortiger Wirkung die Position einer

Stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

für den Raum Miesbach, Bruckmühl und den nordöstlichen Landkreis München neu zu besetzen.

Zum Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen zählen über 50 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung (Kinderkrippen, -gärten, -horte) mit über 750 Mitarbeitenden.

Gemeinsam mit unserem Führungsteam aus drei Geschäftsbereichsleitungen und drei weiteren Stellvertretungen verantwortest Du die personelle, wirtschaftliche und fachliche Führung und Entwicklung unserer Einrichtungen, die konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie dessen Vertretung gegenüber den zuständigen Behörden, der Kommunalpolitik, (Fach-) Öffentlichkeit und Verbänden.

Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung bist Du abschließend verantwortlich für die Führung von 10 bis 15 Einrichtungen einer Region. Dies geschieht insbesondere durch eine enge Zusammenarbeit mit und Führung der jeweiligen Kita-Leitungen. Für die Vertretungen der kommunalen Gebietskörperschaften, in denen die Einrichtungen Deiner Region liegen, bis Du die erste Ansprechperson.

Deine Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere

• Dienst- und Fachaufsicht für unsere Kindertageseinrichtungen in der Dir zugeordneten Region
• Fachliche Beratung, Unterstützung und Führung der jeweiligen Kita-Leitungen
• Steuerung des Personalwesens für die Dir zugeordneten Einrichtungen: Personalgewinnung, Veranlassung aller notwendiger personellen Maßnahmen, Personalentwicklung
• Kooperation mit den kommunalen Gebietskörperschaften und Kirchengemeinden, in denen die Einrichtungen Deiner Region liegen
• Verantwortung für das Zuschuss- und Antragswesen
• Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen
• Mitgestaltung und -verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Das erwarten wir

Für diese gleichsam verantwortungs- wie anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine überzeugende und belastbare Führungspersönlichkeit mit

• abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbar)
• Freude an selbstständiger und gleichzeitig teamorientierter Arbeit
• Erfahrung in der Organisation sozialer Dienste bzw. Einrichtungen sowie in der Leitung mehrerer Führungskräfte
• operativer Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, gerne im Bereich Kindertagesbetreuung
• Solide betriebswirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Grundkenntnisse
• Führerschein
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe kommunikativer Kompetenz, sowie Team-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
• Identifikationsbereitschaft mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Eine positive Grundhaltung Kinder und deren Eltern gegenüber

Das erwartet Dich

• Ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitsplatz mit hohem Verantwortung und Entscheidungsspielraum bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Eine von Vielfalt und Offenheit geprägte Arbeitsatmosphäre und Arbeit in einem Team starker Führungspersönlichkeiten, das von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung getragen ist
• Eine der Position angemessenen Vergütung (i.d.R. E12, AVR Diakonie Bayern) mit Ballungsraumzulage, Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Einen Arbeitsplatz an unserem Standort in Bad Aibling sowie in zentraler Lage am Münchner Ostbahnhof

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität oder etwaiger Beeinträchtigungen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fühlst Du Dich angesprochen? Hast Du Interesse mit Deinen Erfahrungen und Fähigkeit Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich!