Digital Recruiting Manager*in

Talents4Good sucht eine*n

Digital Recruiting Manager*in

25-40 Wochenstunden bevorzugt in Berlin oder München

Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Wir stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern – für eine enkeltaugliche Wirtschaft. Als Personalberater*innen vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Zu unseren Kunden zählen internationale NGOs, renommierte Stiftungen und innovative Sozialunternehmen. Talents4Good wurde 2012 gegründet und arbeitet deutschlandweit, unsere Büros befinden sich in Berlin und München. Wir verstehen uns als innovatives und professionell arbeitendes Social Business und experimentieren intern mit den vielfältigen Möglichkeiten, Arbeit neu zu definieren. Unser Ziel: Das Arbeiten in einem sinnhaften Job noch attraktiver zu machen.

Wie sieht die Zukunft des Recruiting aus? Kann das Matching von Person und Organisation so einfach sein wie Online-Dating und so viel Spaß machen wie Minecraft? Kann KI der Schlüssel zu diskriminierungsfreien Besetzungsprozessen werden? Wie können wir uns und unseren Kunden durch schlaue digitale Lösungen Raum schaffen für die Aufgaben, die Menschen (immer noch) am allerbesten machen? Diesen Fragen möchten wir uns ernsthaft stellen und dafür brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen im Projektmanagement und Marketing übernimmst du die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Bereichs und sorgst für die bestmögliche Verbreitung unserer Stellen. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Du verfolgst Trends im Bereich des Digital Recruiting, probierst diese aus und schätzt ein, welche Entwicklungen für uns relevant sind.
  • Operativ bist du verantwortlich für die fachliche Führung einer/eines Junior-Projektmanager*in und betreust die Themen Jobbörse, Stellen-Newsletter, Social Media und Partner*innenmanagement.
  • Über regelmäßige Auswertungen baust du internes Wissen auf, mit welchen Kanälen wir unsere Stellen optimal in die Verbreitung bringen und berätst dazu unsere Projektmanager*innen und Kund*innen.
  • Du planst und begleitest Projekte zum Ausbau unseres Anzeigengeschäfts und hilfst unserer Jobbörse zu größerer Bekanntheit.
  • Du schaffst Synergien und förderst die Vernetzung zwischen Digitalisierungsprojekten, Anzeigengeschäft und unserer Personalberatung.

Dein Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll dich aber nicht daran hindern, dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen.

  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Digital und Social Recruiting, idealerweise in einer Agentur oder verschiedenen Unternehmen.
  • Du hast ein Grundverständnis von Algorithmen und Anwender*innenkenntnisse z.B. in WordPress, Mailchimp, Social Media (v.a. Xing, LinkedIn, Facebook,), Xing Talentmanager und/oder Auswertungstools von Marketingkampagnen. CPC und SEM sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du hast Spaß am Projektmanagement, bist gut organisiert und kannst mehrere Bälle in der Luft halten.
  • Du denkst strategisch und behältst im operativen Tagesgeschäft den Blick aufs Ziel und das große Ganze. Hin und wieder setzt du dir auch gerne die Marketing-Brille auf.
  • Du blühst in schnellen und dynamischen Umfeldern auf und hast Lust auf neue Aufgaben und viel Verantwortung. Dabei findest du eine gute Balance zwischen Leistung und Selbstfürsorge.
  • Du begeisterst dich für unsere Vision und unsere inspirierenden Kund*innen und möchtest durch deine Arbeit die Welt ein Stückchen besser machen.
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und kannst mit deiner Begeisterung fürs Digitale auch Andere mitreißen. Du hast Lust darauf, dich aktiv in unser Team einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die uns dabei helfen wollen, in unserem Unternehmen und in der Arbeitswelt eine größere Offenheit und Chancengleichheit zu erreichen.

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, bei der du viel mitgestalten, Verantwortung übernehmen und schnell Erfolge sehen kannst.
  • Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und von dem Wunsch geprägt ist, Gesellschaft und Arbeitswelt positiv zu verändern.
  • Ein Arbeitsplatz in einem unserer schönen Büros in Berlin oder München. Wir sind aber auch offen für die Besetzung im Homeoffice bundesweit bei entsprechender Reisebereitschaft mehrmals pro Jahr.
  • Ein tolles Team von 15 kompetenten und sympathischen Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen, Erfolge gemeinsam feiern und standortübergreifend eng zusammenarbeiten
  • Ein professionelles Umfeld, in dem wir uns trotz Flexibilität und unternehmerischen Denkens intensiv mit den Themen Belastbarkeit, Achtsamkeit und Entschleunigung beschäftigen.
  • Kontakt zu vielen inspirierenden Persönlichkeiten und Auftraggeber*innen
  • New Work hat bei uns nichts mit Kickertischen zu tun, sondern mit einer Offenheit für Teilzeitmodelle. Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Tage sind bei uns selbstverständlich, weitere flexible Modelle der Arbeitszeitgestaltung erproben wir neugierig und unvoreingenommen.
  • Ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit (25-40 Wochenstunden)
  • Eine faire Vergütung mit vielen „Goodies“ wie BahnCard 50 und ÖPNV-Abo, ökosozialer betrieblicher Altersvorsorge und modernem Laptop und Smartphone.

Klingt so, als passen wir zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin über unser Online-Bewerbungsformular. Da wir diese Position bald besetzen wollen, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung. Für Fragen stehen wir dir selbstverständlich sehr gerne zur Verfügung!

Mehr Informationen finden Sie unter https://talents4good.org/

Wir freuen uns, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Talents4Good beziehen. Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte k10697.coveto.de.