HR-Manager*in mit Schwerpunkt (digitales) Change Management

Talents4Good sucht für VerbaVoice eine*n

HR-Manager*in mit Schwerpunkt (digitales) Change Management
ab sofort deutschlandweit mit 30-40 Wochenstunden

Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, dass Menschen mit Hörbehinderung ihre Ziele erreichen. Wir wollen, dass die Welt für Dich barrierefrei wird.

Die VerbaVoice GmbH mit Sitz in München bietet Kommunikationslösungen für die Inklusion von Menschen mit Hörbehinderung. Seit 2009 unterstützt VerbaVoice Privatkund*innen, Unternehmen und politische Institutionen mit einem breiten Sortiment an Beratungsangeboten und Dienstleistungen. Das Basissystem bildet die VerbaVoice-Plattform zur Online-Zuschaltung von Dolmetscher*innen. Die Online-Plattform ermöglicht die flexible und ortsunabhängige Live-Visualisierung von Sprache als Live-Untertitel und Gebärdensprache als Videostream.

In gemischten Teams aus Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung wird Inklusion sowohl im VerbaVoice-Team als auch im Einsatz und der Ausbildung von blinden Schriftdolmetscher*innen und tauben Gebärdensprachdolmetscher*innen umgesetzt. 2014 wurde VerbaVoice mit dem Inklusionspreis Oberbayern, dem KfW Award Gründerchampion Bayern sowie dem dazugehörigen Publikumspreis ausgezeichnet.

Aktuell befindet sich VerbaVoice in einer Phase des Wachstums und der zunehmenden Digitalisierung. Damit geht auch eine Transformation der Unternehmenskultur einher. Für die Begleitung dieser Prozesse suchen wir ab sofort eine*n HR-Manager*in.

Deine zukünftigen Aufgaben

Als HR-Manager*in unterstützt Du die Geschäftsführung bei der strategischen Unternehmens­entwicklung und verantwortest die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Arbeit sowie das Management unseres Wachstums. Im Einzelnen bedeutet dies:

  • Du sorgst für die Automatisierung der Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung und Vertragswesen. Bis diese Prozesse automatisiert sind, übernimmst Du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Vertragserstellung.
  • Du verantwortest das Recruiting insbesondere der freiberuflichen Dolmetscher*innen sowie deren Community Management.
  • Du begleitest unseren kulturellen Wandel zu einem zunehmend digitalen und professionellen Unternehmen, entwickelst die dafür notwendigen Maßnahmen und Instrumente inkl. Prozesse und KPIs.
  • Du bist Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.
  • Je nach Bedarf übernimmst du weitere Aufgaben mit HR-Fokus.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit (v.a. Recruiting und Administration) – idealerweise in einem Berufsfeld mit Freelance-Modellen, z.B. im Journalismus oder der Künstler*innenbetreuung.
  • Wünschenswerterweise hast du schon Aufbau- oder Change-Erfahrung gesammelt.
  • Du bist versiert im Arbeitsrecht.
  • Du bist sehr stark in der Prioritätensetzung und verlierst auch im Trubel eines wachsenden Unternehmens nicht den Fokus auf das Wesentliche. Dabei hilft Dir nicht zuletzt Deine Projektmanagement-Kompetenz und Dein unternehmerisches Denken.
  • Du denkst digital und hast Freude daran, Prozesse zu digitalisieren und automatisieren. Dabei kannst Du Deine Kolleg*innen für Neuerungen begeistern und erfolgreich mitnehmen.
  • Du hast die notwendige Gelassenheit, auch in einem dynamischen Unternehmensumfeld Entscheidungen zu treffen und mit Unsicherheiten umzugehen.
  • Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht davor, auch mal Kritisches anzusprechen.
  • Du identifizierst Dich mit unserer Mission und bist neugierig auf unsere Zielgruppe und unser diverses Team.

Unser Angebot

  • Einen durch und durch sinnhaften Job! Denn VerbaVoice leistet nicht nur mit seinem Kerngeschäft einen wichtigen Beitrag zur Barrierefreiheit, sondern ist selbst Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer zentralen Aufgabe für unser erfolgreiches Unternehmen.
  • Ein wachsendes diverses Team, das an einem Strang zieht.
  • Flache Hierarchien und ein digitales und agiles Mindset.
  • Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle durch die Möglichkeit, mobil und in Teilzeit zu arbeiten.

Bewirb Dich!
Wenn Du Lust darauf hast, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins ausschließlich an Talents4ood über das Onlineformular.
Da wir die Stelle zügig besetzen wollen, freuen wir uns über eine zeitnahe Bewerbung! Wir hoffen, noch in diesem Jahr erste Bewerbungsgespräche durchführen zu können.

Bei Fragen melde Dich gerne bei Talents4Good!

Weitere Informationen zu VerbaVoice auf: https://www.verbavoice.de/

Wir freuen uns, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Talents4Good beziehen. Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte jobs-talents4good.starhunter.software.