Leitung (m/w/d) Kultivierung und Legate

World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich fast 34.000 Menschen in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Sinn ergibt?
Arbeiten Sie mit uns an einer besseren Zukunft für Kinder!

Wir suchen für unseren Bereich Marketing und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Leitung (m/w/d) Kultivierung und Legate

Was Sie erwartet:

Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Darüber hinaus attraktive Möglichkeiten zur flexiblen und mobilen Arbeitszeitgestaltung sowie ein dynamisches und agiles Umfeld in einer international agierenden Organisation:

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische und operative Steuerung unserer Kultivierungsaktivitäten inklusive aller Marketinginstrumente. Dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit den Teams im Bereich, um  ein optimales und ganzheitliches Spendererlebnis zu erreichen.
• Sie führen und steuern das Team eigenverantwortlich im Tagesgeschäft. Aufgaben wie Jahresplanungen, Zielerreichung, Budgetplanungen und Ressourcenplanung gehören dabei ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
• Kontinuierliches Optimieren und die Weiterentwicklung des KPI-getriebenen Kultivierungsprogramms gemeinsam mit den Marketing-Data Analysten zur Konzipierung des optimalen donor-journeys sind für Sie selbstverständlich
• Die strategische und operative Steuerung des Legate-Fundraisings ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
• Die Kommunikation mit World Vision International und anderen World Vision Support-Offices rund um Fundraising -Aktivitäten und Trends rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Was Sie mitbringen sollten:

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, wollen Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

• Betriebswirtschaftliches (Marketing-) Studium (Master/Diplom) oder vergleichbare Ausbildung mit fachlicher Weiterqualifizierung im Bereich Fundraising
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen im Bereich Customer Experience einer großen spendensammelnden Organisation oder eines international tätigen Unternehmens
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Legate-Fundraising
• Langjährige Erfahrung in der Team-Führung und der Führung von interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in KPI basierter Führung
• Sehr gutes Strategieentwicklungs-Know-how sowie Projektmanagement-Kenntnisse
• Expertise in der Agentursteuerung
• Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber Herausforderungen
• Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir an:

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, die die Welt für viele Kinder besser macht
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 40 Stunden pro Woche
• ein herzliches und respektvolles Miteinander in einem engagierten Team
• umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• attraktive Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und vieles mehr
• kurze Wege: S-Bahn Haltestelle 5 Minuten zu Fuß, Parkplatz vor der Tür, viele Einkaufsmöglichkeiten
• gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge feiern oder sich einfach austauschen – beim Mittagessen im Bistro oder beim Grillen und Chillen auf der Dachterrasse
• gelebtes Miteinander bei gemeinsamen Aktivitäten auch außerhalb des Büros

Der Standort ist Friedrichsdorf/Taunus, mit sehr flexiblen Regelungen für Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möchten wir Ihnen eine bestmögliche Verbindung zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.