Projektmanagement (m/w/*) (Schwerpunkt Asien)

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in rund 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

Projektmanagement (m/w/*) (Schwerpunkt Asien)
Vollzeit in 10709 Berlin, Deutschland mit Berufserfahrung

Informationen zur Stelle

Wir möchten die Stelle in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für ein Jahr befristet besetzen.

Ihre Rolle

Sie sind Teil des Regionalteams Asien, das in der Abteilung Internationale Programme verortet ist und berichten an die Regionalmanager*in Asien. In Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreuen Sie Projekte in Save the Children Deutschlands Portfolio in Asien und sind dabei verantwortlich für das Projekt bzw. Portfoliomanagement und die ordnungsgemäße Abwicklung der Projekte in ausgewählten thematischen Schwerpunkten oder Ländern der Region.

Ihre Aufgaben

Sie managen in enger Zusammenarbeit mit den Länderbüros von Save the Children International (SCI) ein Projektportfolio, d.h. Sie begleiten die Abwicklung der Projekte sowie die ordnungsgemäße Umsetzung der Projektrichtlinien in Abstimmung mit den Programm- und Finanzverantwortlichen bei Save the Children Deutschland (SCDE).
Sie pflegen die Beziehungen zu Projektteams der Länder- und Regionalbüros von Save the Children in der Region und unterstützen diese in der Umsetzung der Projekte gemäß der zeitlichen und inhaltlichen Planung sowie der relevanten Richtlinien von SCDE und Geldgeber*innen.
Sie bearbeiten Projektanträge und Berichte in enger Zusammenarbeit mit den Länderbüros und in Abstimmung mit dem*der Regionalmanager*in.
Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen für öffentliche und private Geber und Unternehmenskooperationen zusammen, um Projektbedarfe und Geber*inneninteressen aufeinander abzustimmen.
Sie entwickeln ein detailliertes Verständnis für die humanitäre Situation und entwicklungspolitische Dynamiken in ihrem geografischen Fokusbereich und tragen zur strategischen Ausrichtung des Projektportfolios bei.
Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung handhabbarer Qualitäts- und Umsetzungsstandards gemäß der SCI Leitlinie.
Sie beteiligen sich an der Optimierung von team- und organisationsinternen Prozessen, bspw. rund um Wissensmanagement und Kommunikation.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie haben ein relevantes Studium (z.B. in Humanitärer- oder Entwicklungszusammenarbeit) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich abgeschlossen.
Sie haben relevante (vor Ort) Projekterfahrung im humanitären oder entwicklungspolitischen Bereich in komplexen, fragilen Kontexten, im GO oder NGO Sektor.
Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung und Projektmanagement von Entwicklungsvorhaben und/oder humanitärer Hilfe mit (insbesondere Förderungen durch öffentliche Geber*innen). Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren wie NGOs, Gebern, Netzwerken, internationalen Organisationen.
Sie bringen erste Kenntnisse der internationalen Kinderrechtsarbeit mit.
Sie verfügen über erste Kenntnisse zu entwicklungspolitischen Fragestellungen und der Humanitären Situation in Asien.
Sie arbeiten im Team, lösungsorientiert und strukturiert, auch unter Zeitdruck, an komplexen Problemstellungen.
Sie sind kreativ, dynamisch und bereit sich ständig weiterzuentwickeln und in neue Bereiche hineinzudenken.
Ihr Deutsch ist schriftlich und mündlich verhandlungssicher.
Ihr Englisch ist schriftlich und mündlich verhandlungssicher.
Sie besitzen die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (auch in Krisengebiete).

Unser Angebot

Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns bis zum 26.06.2022 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.

Mehr Informationen finden Sie unter https://www.savethechildren.de/