• Vollzeit
  • Remote oder Berlin
  • Bewerbung ist abgeschlossen

IT-Projektmanagement (m/w/*)

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

IT-Projektmanagement (m/w/*) (mit Schwerpunkt Website)

Wir möchten die Stelle in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.

Ihre Rolle:

Als IT-Projektmanager*in sind Sie Ansprechpartner*in für die Wartung und Weiterentwicklung der digitalen Auftritte von Save the Children und arbeiten in enger Kommunikation mit den Teams für digitales Marketing, Kommunikation und Programme. Mit aktuellem Branchenwissen und eigenen Ideen tragen Sie digitale Innovationen in die Organisation und unterstützen damit Ihre Kollegen*innen in ihrem Einsatz für die Rechte und den Schutz von Kindern auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie managen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Servicepartnern und Agenturen unsere Website und webbasierte Fundraising-Tools.
  • Sie sorgen für die Koordination der Integration und Optimierung aller Schnittstellen zwischen Internetauftritten von Save the Children und externen Plattformen (z. B. CRM und Marketing-Tools) und sind erster Ansprechpartner für unsere Online-Redakteur*innen
  • Sie unterstützen bei der Auswertung von Web Analytics-Daten (Google Analytics), in der Tracking-Implementierung (Google Tag Manager) und Koordination und Einrichtung von A/B-Tests (Google Optimize).
  • Sie beobachten den Markt digitaler (Fundraising-)Tools und teilen Ihr Wissen über neue Technologien und Applikationen mit Kolleg*innen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement für Web-Projekte.
  • Sie haben Erfahrung in der Integration verschiedener digitaler Plattformen – wünschenswert im Bereich Hosting Management und in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Jira).
  • Sie haben ein gutes Verständnis von Web-Design, HTML und Javascript und Kenntnisse in der Webanalyse und KPI-basiertem Online-Marketing.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Erfahrung in teamübergreifender Zusammenarbeit.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Denkweise aus und arbeiten konstruktiv und wertschätzend mit Kolleg*innen zusammen.
  • Sie behalten auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf und können unterschiedliche Prioritäten abwägen.
    Erfahrungen im Nonprofit-Sektor begrüßen wir.
  • In Deutsch und Englisch sind Sie mündlich und schriftlich verhandlungssicher.

Unser Angebot:

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem dynamischen, kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen, transparenten und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 % an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Wir unternehmen alles, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir möchten die Diversität in unserem Team weiter fördern und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.

Mehr Informationen finden Sie unter https://www.savethechildren.de/