Social Media Manager*in bei Save the Children

Informationen zur Stelle: 

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden) ab November 2020 zu besetzen und zunächst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Rolle:

Die Rolle als Social Media Manager*in ist eine zentrale Position innerhalb von Save the Children Deutschland. Sie sind Teil des Teams Digital mit sechs Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Head of Digital.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Content-Produktion und -Steuerung, d.h. die Text-, Bild- und Videoauswahl für die Social Media Kanäle der Organisation inkl. der Aufbereitung und Bearbeitung von internationalem Content.
• Sie monitoren, reporten und optimieren die Kommunikation über unsere Social Media Kanäle.
• Sie entwickeln die Community- und Social Media-Strategie weiter und arbeiten an einer digitalen Content-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen mit.
• Sie erreichen und begeistern durch aktives Community Management unsere Zielgruppen über Social Media.
• Die Identifikation neuer Kanäle und Umsetzung von Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung sowie Steigerung der digitalen Sichtbarkeit fällt in Ihren Bereich.
• Sie beraten andere Teams innerhalb von Save the Children bei der Erstellung von Social Media-Inhalten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung sowie Berufserfahrungen in den Bereichen Online-Redaktion und Social-Media-Management.
• Sie verfolgen die Entwicklungen in den Bereichen digitale Kommunikation, Social-Media, Online-Marketing und Fundraising mit Begeisterung und bringen kreative Ideen in die Arbeit mit ein.
• Erfahrungen mit Social-Media-Management-Tools (Social Hub, Falcon Social o.ä.) sind von Vorteil.
• Sie bringen Erfahrungen im Projekt- und Community-Management mit.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen und solide Kenntnisse in Photoshop sowie Videobearbeitungsprogrammen.
• Sie sind in der Lage, auch unter Zeitdruck für die unterschiedlichen Online-Zielgruppen (insbesondere Spender*innen) adäquate und ansprechende Texte zu schreiben und haben darüber hinaus ein gutes Gespür für Bildsprache (Foto und Bewegtbild).
• Sie bringen Kenntnisse oder Interesse an den Themen Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe mit.
• Sie sind kommunikativ, besitzen Organisationstalent und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Sie arbeiten gern im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.

Unser Angebot:

• Ihre Arbeit ist ein aktiver Beitrag zum Schutz der Kinderrechte und bietet Gestaltungsspielraum in einer heterogenen und zielorientierten Organisation.
• Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
• Wir arbeiten in einem dynamischen, professionellen und visionären Team.
• Wir bieten ein konkurrenzfähiges Monatsgehalt auf NGO-Niveau.
• Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir gewähren einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder eine monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit, unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) sowie eine Arbeitsprobe von Ihnen erstellter Social Media Inhalte bis zum 20.09.2020 zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Bludau.