Projektmanager Datenbankprozesse & Reporting (m/w/d)

Die SOS-Kinderdörfer sind ein unabhängiges, nichtstaatliches und überkonfessionelles Hilfswerk für Kinder, das weltweit in 138 Ländern aktiv ist. Dazu gehört SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e. V., eine der größten deutschen Spendenorganisationen zugunsten von SOS-Kinderdorf-Projekten in aller Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, verlassene und Not leidende Kinder in eine bessere Zukunft zu begleiten.
In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause – für eine starke Generation von morgen“.

Die Abteilung Private Förderer ist verantwortlich für die Akquise und Betreuung von privaten Großspendern, Stiftungen und Personen, die die SOS-Kinderdörfer in ihrem Testament bedenken möchten. Für diesen Bereich suchen wir eine*n

(Junior-) Projektmanager*in Datenbankprozesse und Reporting
in München in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Ziel der Aufgabe sind das Controlling, Reporting sowie Optimierung und Weiterentwicklung von datenbankbasierten Abläufe und Prozesse im Bereich Private Partner & Förderer.

• Anwendung und Optimierung der CRM-Datenbank als Mittel zur bereichs- und abteilungsübergreifenden Information, Kommunikation und Steuerung der Zusammenarbeit
• Planung und Beauftragung von Analysen (Adressselektionen bzw. Durchführung eigener Adressselektionen) und Auswertungen
• Entwicklung von qualitativen u. quantitativen Controllingindikatoren, Erstellen und Kommunizieren von regelmäßigen und situativen Reportings
• Koordination von externen Dienstleistern wie der externen Datenbank-Administratoren
• Ansprechpartner und Troubleshooter für alle fachlichen Fragestellung des Bereiches

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, IT oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Affinität zu Controlling und Reporting; Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und zu interpretieren
• Eigenständige, mitdenkende und selbstständige Arbeitsweise
• Serviceorientiertheit und hohe Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Identifikation mit den Zielen der SOS-Kinderdörfer

Wir bieten

• Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
• Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

Mehr Informationen finden Sie unter http://www.sos-kinderdoerfer.de