• Vollzeit
  • München
  • Bewerbung ist abgeschlossen

Human Resources Manager (m/w/*)

Im Laufe der vergangenen sechs Jahrzehnte hat sich die Münchner Sicherheitskonferenz (MSC) zum zentralen globalen Forum für die Debatte sicherheitspolitischer Themen entwickelt. Jedes Jahr im Februar kommen über 450 hochrangige Entscheidungsträger aus aller Welt zusammen, um über aktuelle und zukünftige sicherheitspolitische Herausforderungen zu diskutieren. Zusätzlich zur jährlichen Hauptkonferenz in München veranstaltet die MSC weltweit Veranstaltungen zu verschiedenen Themen und Regionen und veröffentlicht den jährlich erscheinenden Munich Security Report sowie andere Publikationen zu ausgewählten sicherheitspolitischen Herausforderungen. Mit all ihren Aktivitäten zielt die MSC darauf ab, Vertrauen zu fördern und zur friedlichen Beilegung von Konflikten beizutragen, indem sie einen anhaltenden, kuratierten und zugleich informellen Dialog innerhalb der internationalen Sicherheitsgemeinschaft ermöglicht.

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n

Human Resources Manager (m/w/*)
in München, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
  • Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des On- und Off-Boardingprozesses
  • Erstellung relevanter Personalunterlagen (u.a. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse)
  • Durchführung der Personalbedarfsplanung
  • Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung eines Konzepts zu Personalentwicklungsmaßnahmen, Führungskräfteentwicklung etc.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ausarbeitung und Koordination verschiedener Organisationsentwicklungsthemen
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Human Resources
  • Konzeption und Organisation von Teambuildingmaßnahmen, Workshops, etc.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Human Resources
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft o.Ä.
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen erforderlich (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sichere Kenntnisse in Personio wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Präzises und detailliertes, sowie zuverlässiges und diskretes Vorgehen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld sowie Kenntnisse im politischen/diplomatischen Bereich von Vorteil

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem hochmotivierten und jungen Team
  • Die Chance, eigene Ideen zu realisieren und damit die Weiterentwicklung des Bereichs People & Culture maßgeblich voranzutreiben
  • Die Möglichkeit, strukturelle Neuerungen in den entscheidenden Schritten zu begleiten und eigenverantwortlich zu verwirklichen
  • Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Teilnahme an ausgewählten Veranstaltungen
  • Ein dynamisches und herzliches Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und das sich um Ihre schnelle und vollumfängliche Einarbeitung kümmert
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations
  • Ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Umfang nach Absprache) und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Der Arbeitsplatz befindet sich in München in zentraler Lage und fußläufiger Entfernung zum Karlsplatz (Stachus). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben & Lebenslauf) per E-Mail an [email protected] . Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 29. Januar 2023.

Mehr Informationen finden Sie unter https://securityconference.org/ueber-uns/stellenangebote-ausschreibungen/