Online-Academy- und/oder Performance-Marketing-Expert*innen   

>>> Leider nehmen wir für diese Stelle keine Bewerbungen mehr entgegen <<<

Talents4Good sucht

Online-Academy- und/oder Performance-Marketing-Expert*innen
als Entrepreneur in Residence (Gründer*innen)-Tandem in Berlin und deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir glauben, dass genau JETZT der Zeitpunkt ist für einen Job, der die Welt besser macht.

Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Wir stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern. Als Personalberater*innen vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen in internationale NGOs, renommierte Stiftungen und innovative Sozialunternehmen.

Und wir helfen Menschen dabei, ihren Weg in einen Job mit Sinn zu finden. Das ist gar nicht so einfach, denn falsche Erwartungen, mangelnde Netzwerke und wenig Wissen über Non-Profit- und Impact-Organisationen erschwert interessierten „Quereinsteiger*innen“ den Zugang. Seit 2013 bieten wir Coachings und Kurse für Wechsler*innen an. Auch wenn die Zufriedenheit der Teilnehmer*innen sehr hoch ist: Wir erreichen mit Offline- und 1-to-1-Formaten zu wenige Menschen, um wirklichen Impact zu haben. Deshalb haben wir uns entschlossen, diesen Geschäftsbereich vollkommen neu aufzubauen, digital und skalierbar. Dafür suchen wir Dich!

…Und Dich! Denn wir glauben an die Kraft starker Tandems, die sich ergänzen und gemeinsam die beste Lösung finden!

Um Formate zu schaffen, die eine breite Zielgruppe ansprechen, müssen wir in der Lage sein, möglichst viele verschiedene Perspektiven und Rahmenbedingungen mitzudenken. Außerdem glauben wir daran, dass wir als Talents4Good selbst diverser werden müssen, um einen positiven Beitrag zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitswelt leisten zu können. Deshalb richtet sich unsere Ausschreibung auch und ganz besonders an Menschen, die selbst zu häufig diskriminierten Gruppen gehören, z.B. in Bezug auf eine Behinderung, Migrationsgeschichte, sexuelle Identität oder soziale Herkunft. Uns geht es dabei nicht um Symbolpolitik, sondern um wirkliche Veränderung.

Was Ihr gemeinsam tun werdet

• Ihr entwickelt skalierbare Produkte für unsere Zielgruppe der Sinnjob-Sucher*innen – ob das Coachings oder Podcasts, rein digitale oder blended Formate sind, ist noch vollkommen offen. Hauptsache, wir erreichen so viele Menschen wie möglich und es entsteht ein tragender Business Case.
• Ihr findet geeignete Wege der Vermarktung.

Ihr bekommt von uns

• Das gebündelte Wissen aus zehn Jahren Erfahrung mit Impact-Arbeitgeber*innen und Wechsler*innen
• Eine starke Marke und Zugang zu unseren Netzwerken
• Zugang zur Zielgruppe über unsere Newsletter, Social Media u.ä.
• Ein Startkapital
• Tolle Kolleg*innen, die sich auf Eure Ideen für diesen neuen Geschäftsbereichs freuen

Was Ihr mitbringt

Wir suchen ein Tandem, deshalb müssen nicht alle Punkte auf dich persönlich zutreffen. Außerdem sind wir offen für eine überzeugende, ganz andere Berufserfahrung als die hier skizzierte.

• Ihr wisst, wie man vergleichbare Online-Produkte (z.B. Webinare, Coachings, …) entwickelt und realisiert.
• Ihr habt eine sehr gute Performance-Marketing-Expertise, könnt Funnels füllen und habt bereits erfolgreiche Customer Journeys designt.
• Zahlen, Auswertung und Analyse sind Euer Tagesgeschäft und ihr liebt es aus Erfahrungen zu lernen.
• Ihr habt viel Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und keine Angst vor Fehlschlägen.
• Ihr habt Lust darauf, einen Geschäftsbereich (fast) von Anfang an aufzubauen und geht sportlich und verantwortungsvoll mit großen Zielen und Zahlen um.
• Ihr seid 100% teamfähig. Das bedeutet für uns: Ihr glaubt daran, dass produktives Feedback von anderen Eure Arbeit besser macht, Ihr schätzt die Vielfalt von Perspektiven und kommuniziert gut.

Bewerbt Euch!

Natürlich könnt Ihr Euch direkt im Tandem bewerben, aber auch alleine. Wir möchten von Euch:

• Einen Lebenslauf
• Einen Text oder ein kurzes Video, warum Ihr die richtige Person für den Job seid (relevante Erfahrungen und Skills) und wie Ihr Euch zeitlich einbringen wollt.

Bitte sendet diese Infos ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Wir möchten so schnell wie möglich eine Entscheidung treffen. Deshalb freuen wir uns über eine zügige Bewerbung und melden uns im Wochentakt zurück. Als Termin fürs Kennenlernen haben wir uns den 15.12.2022 geblockt.

Weitere Informationen zu uns auf: https://talents4good.org/

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle meldet euch gerne bei Annika Behrendt ([email protected]). Bei Fragen zum Thema Antidiskriminierung meldet euch gerne bei Hà Ngo Bich ([email protected]). Bitte sendet uns eure Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular zu.

>>> Leider nehmen wir für diese Stelle keine Bewerbungen mehr entgegen <<<