Grant Writer / Grant Manager (m/w/*)

Die SOS-Kinderdörfer sind ein unabhängiges, nichtstaatliches und überkonfessionelles Hilfswerk für Kinder, das weltweit in 138 Ländern aktiv ist. Dazu gehört SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e. V., eine der größten deutschen Spendenorganisationen zugunsten von SOS-Kinderdorf-Projekten in aller Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, verlassene und Not leidende Kinder in eine bessere Zukunft zu begleiten. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause – für eine starke Generation von morgen“. Für die programmatische Betreuung von Förderstiftungen suchen wir eine*n

Grant Writer / Grant Manager (m/w/*)
in München oder Berlin, in Vollzeit (38,5 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und verfassen Projektanträge für Förderstiftungen in enger Zusammenarbeit mit der Stiftungsabteilung und den SOS-Kinderdorf-Vereinen vor Ort.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen unserer weltweiten SOS-Kinderdorf-Vereinen und unserer Programmabteilung identifizieren Sie passende Projekte für Förderstiftungen.
• Sie steuern und begleiten unsere durch Stiftungsmittel finanzierten Programme.
• Sie verantworten die inhaltliche und finanzielle Berichterstattung und verfassen Fortschritts- und Abschlussberichte.
• Sie bauen die derzeitigen vorhandenen Prozesse innerhalb unseres Hauses und den Partnern vor Ort weiter aus.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum weiteren strategischen Auf- und Ausbau unserer Stiftungspartnerschaften.

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Antragsstellung bzw. im Management von Förderprojekten, idealerweise im Stiftungskontext.
• Sie haben ein sehr gutes Gespür für Programmarbeit, möglichst in der Entwicklungspolitik, und können sich zugleich in die Anforderungen von Stiftungen und ähnlichen Partnern hineinversetzen.
• Sie sind ein Teamplayer, dienstleistungsorientiert und zugleich durchsetzungsstark.
• Sie denken vernetzt und behalten die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder im Blick.
• Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind zuverlässig und eigeninitiativ.
• Sie verfügen über einen sicheren Schreibstil auf Deutsch und beherrschen sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sie können vereinzelte Dienstreisen ins In- und Ausland wahrnehmen.

Wir bieten

• Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
• Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

Mehr Informationen finden Sie unter http://www.sos-kinderdoerfer.de