• Vollzeit
  • Berlin

Manager*in (d/w/m) Corporate Partnerships & Foundations

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in rund 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

In unserem Team möchten wir folgende Positionen besetzen:

Manager*in (d/w/m) Corporate Partnerships & Foundations
Vollzeit (40Std./Wo.) in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für ein Jahr befristet

Ihre Rolle

Als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations unterstützen Sie im kleinen Team die Steuerung und Weiterentwicklung von nationalen und globalen Unternehmens- und Stiftungspartnerschaften und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Sie leisten einen wichtigen Beitrag, dass unsere Organisation jetzt und auch in Zukunft den Fokus auf Qualität und Wirkung richten und im internationalen Save the Children Verbund eine aktive Rolle einnehmen kann.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das New Business Team und die Abteilungsleitung bei der Entwicklung von kreativen, individuellen Kooperationsangeboten für Erstspenden-Leads aus unserer aktuellen Emergency-Response und (Nach-)Bearbeitung der daraus resultierenden Partnerschaften.
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der organisatorischen Abwicklung der Due Diligence Prozesse mit dem Dienstleister.
  • Sie unterstützen in der Koordination großer Unternehmens- und Stiftungspartnerschaften und bei der Erstellung von Reportings, Kommunikationsmaterialien und Vertragsentwürfen.
  • Die Koordination von und Unterstützung bei abteilungsinternen Prozessen  (z. B. die Pflege des CRM-Systems, Veranstaltungsorganisation etc.) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sie haben ein Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Fundraising/Marketing oder einer anderen relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen erste relevante Berufserfahrung mit, insbesondere im Projektmanagement und zielgruppenorientiertem Texten.
  • Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische Denkweise aus und setzen eigene Impulse mit hohem Prozess- und Ergebnisanspruch.
  • In ihrer Kommunikation sind sie empathisch, überzeugend und verbindlich und verstehen es, verschiedene Interessen in Ausgleich zu bringen.
  • Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen klaren Kopf, können Prioritäten gut abwägen und zeichnen sich durch eine flexible Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen Respekt, Verantwortung und Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich verhandlungssicher.
  • Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns bis zum 03.07.22 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.

Mehr Informationen finden Sie unter https://www.savethechildren.de/

Wir freuen uns, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Talents4Good beziehen. Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte savethechildrendeutschland.softgarden.io.