Talents4Good GmbH

Personalberater*in mit Schwerpunkt Recruiting und Sales

Talents4Good sucht eine*n

>>> Leider nehmen wir für diese Stelle keine Bewerbungen mehr entgegen <<<

Personalberater*in mit Schwerpunkt Recruiting und Sales
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wochenstunden)
in Berlin oder München mit Homeoffice-Optionen

Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Wir stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern. Als Personalberater*innen vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Außerdem beraten wir zu den Themen Gehalt, Diversity-Recruiting und Rekrutierung in Zeiten des Fachkräftemangels. Zu unseren Kund*innen zählen internationale NGOs, renommierte Stiftungen und innovative Sozialunternehmen. Talents4Good wurde 2012 gegründet und arbeitet deutschlandweit; unsere Büros befinden sich in Berlin und München.

Als Unternehmen wollen wir in den nächsten 10 Jahren 100.000 Menschen in den Job mit Sinn bringen. Wir wollen Menschen finden, die entschlossen sind, die nachhaltige Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft aktiv zu gestalten. Wir wollen Menschen finden, die mutig sind, die Energie- und Mobilitätswende mit kreativen Lösungen zu unterstützen. Kurzum: Wir wollen Menschen finden, die motiviert sind, unsere Welt ein Stückchen besser zu machen! In den kommenden Jahren werden diese Menschen dringend in der nachhaltigen Wirtschaft gebraucht, speziell in den Branchen der Erneuerbaren Energien und Nachhaltigen Mobilität. Aus diesem Grund wollen wir uns zukünftig auch in diesen Branchen aktiv engagieren und Menschen und Organisationen miteinander verbinden.

Für die Umsetzung dieser spannenden Ziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich!

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich

Du führst eigenverantwortlich Stellenbesetzungsverfahren durch und bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Diese berätst Du u. a. zu Stellenprofilen, attraktiven Ausschreibungstexten und Erfolg versprechenden Rekrutierungswegen – auch jenseits der Ausschreibung.
Du verantwortest das Projektmanagement innerhalb des Besetzungsprozesses. Hierbei stellst Du u. a. das Projektteam zusammen und legst den Projektablauf und die Verantwortlichkeiten für Teilaufgaben fest.
Du bist Ansprechpartner*in für die Kandidat*innen, die Du in Vorab-Interviews kennenlernst und durch den Prozess begleitest.
Du akquirierst proaktiv Neukund*innen und betreust unseren bestehenden Kund*innenkreis. Dafür nimmst Du an branchenspezifischen Kongressen und Networking-Events teil, führst thematische Workshops durch und betreibst persönliche und telefonische Kund*innenpflege.
Du berätst Neu- und Bestandskund*innen zu unseren Dienstleistungen und kalkulierst und erstellst die entsprechenden Angebote.
Du führst Vertragsverhandlungen mit den Kund*innen über unsere Dienstleistungen und verantwortest den sicheren und erfolgreichen Vertragsabschluss.

Was Du mitbringst

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Agentur oder einem stark wachsenden Unternehmen.
Sales, Account Management und/oder Neukund*innen-Akquise gehören schon seit einigen Jahren zu Deinem Tagesgeschäft. Du hast Spaß daran, proaktiv auf Kund*innen zuzugehen und sie für uns zu gewinnen. Dabei setzt Du gleichermaßen auf Deine Intuition und ein strukturiertes Vorgehen.
Idealerweise kennst Du die Branchen Erneuerbare Energien und/oder Nachhaltige Mobilität bereits und verfügst über ein branchenspezifisches Netzwerk.
Du arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert und hast Lust, Deinen Arbeitsbereich mit kreativen Ansätzen voranzubringen.
Du blühst auf, wenn es darum geht, Neues zu erproben und bekannte Fahrwasser zu verlassen. Dabei bist Du offen und interessiert gegenüber digitalen Prozessen und neuen Technologien.
Du bist eine humorvolle, wertschätzende und selbstreflektierte Persönlichkeit und begeisterst Dich für team- und stärkenbasiertes Arbeiten, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die den Anspruch an sich hat, die Arbeitswelt sozial und ökologisch zu gestalten.
Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Klare Prozesse und sinnvolle Aufgabenteilung in Recruiting- und Sales-Prozessen erleichtern Dir die Arbeit – wir stehen nicht so auf Chaos.
Wir haben die besten Kund*innen mit inspirierenden Visionen für den gesellschaftlichen Wandel und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ein dynamisches und humorvolles Team, in dem jede*r so sein kann, wie sie*er ist. Wir arbeiten ohne Konkurrenz zusammen. Fehlerkultur und Wertschätzung sind bei uns nicht nur Buzzwords in einer PowerPoint-Präsentation, sondern werden jeden Tag gelebt.
Die Möglichkeit, die Arbeitszeit eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten und die Vorzüge der neuen Arbeitswelt zu erkunden (wie z. B. mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeit, …).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, ein faires Gehalt und ein klares Gehaltsmodell, in dem Verhandlungsgeschick keine Rolle spielt.
Die Chance, tolle Benefits zu nutzen, wie z. B. ein Jobticket, eine BahnCard50, Zuschläge für besondere Lebensumstände, schöne Teamretreats, …

Hast Du Lust, Talents4Good in die nächste Etappe des Wachstums zu begleiten?

Dann bewirb Dich über unser Karriere-Portal. Dafür brauchen wir von Dir:

Einen Lebenslauf
Eine kurze Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem Startzeitpunkt

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

Nach Deiner Bewerbung treten wir für ein kurzes Telefonat mit Dir in Kontakt.
Alle passenden Kandidat*innen werden von uns zu einem virtuellen “Bewerber*innentag” eingeladen, der aus drei Gesprächen besteht: ein fachliches Gespräch inkl. Aufgabe, ein Gespräch zu Deiner Persönlichkeit und Cultural Fit und einem 30-minütigen Kaffeeklatsch mit Deinen zukünftigen Kolleg*innen. Wir haben uns dafür den 20. und 21.11. geblockt.
Der gesamte Prozess soll Ende November abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über eine schnelle Bewerbung.Im Falle von Rückfragen melde Dich gerne bei Marco Valero Sanchez unter [email protected]. Weitere Informationen zu Talents4Good auf www.talents4good.org.